Ejemplo para calcular el valor de una (1) hora:
Primero definiremos el valor de cada recargo en base al salario devengado por este empleado, por lo cual tenemos que con un salario de $940.000 lo cual dividido entre las 240 horas que de ley le corresponde laborar al empleado nos da un valor devengado de $3.917 por hora. En base a este valor tenemos lo siguiente:
Hora Extra Nocturna Ordinaria (HENO) = 3.917 X 1.75 = 6.855
Hora Extra Diurna Festiva (HEDF) = 3.917 X 2.00 = 7.834
Hora Extra Nocturna Festiva (HENF) = 3.917 X 2.5 = 9.792
Recargo Nocturno (RN) = 3.917 X 0.35 = 3.917 X 0.35 = 1.371
Dominical y Festivo Ordinario (DFO) = 3.917 X 0.75 = 2.938
TALLER DE NOMINA
Teniendo en cuenta el ejemplo anterior, realizar la siguiente liquidación:
La empresa Pepito Pérez Ltda., se prepara para liquidar la nómina del mes de junio que involucra las primas de servicios y para ello tiene los siguientes datos:
EEMPLEADOS SUELDO Días/t hed hen hefd hefn rec noct fecha ingreso
Pedro P Pinto P 1.500.000 30 7 3 6 3 0 12/12/1999
Armando Casas R 1.200.000 25 3 6 2 2 0 01/03/2008
Abraham Tirado R 700.000 30 2 1 0 0 30 08/02/2010
Esperanza Segura 600.000 30 6 0 2 0 0 17/09/2009
Pedro J Rodríguez 600.000 15 8 0 4 2 0 15/05/2010
FECHA DE PREPARACION JULIO 30 DE 2013
El auxilio de transporte se pagará a los trabajadores que devenguen hasta 2 salarios mínimos ($ 589.500 x 2), es decir que quienes ganen más de $ 1.179.000 no tendrán derecho al auxilio de transporte; quienes ganen esa suma o menos recibirán 70.500 pesos.
La seguridad social genera un descuento mensual del 4% del total devengado tanto para EPS (Salud) como para pensión.
La empresa cuenta con un fondo de empleados en el cual cada trabajador ahorra el 5% del básico mensualmente (se toma como descuento).
Hay en la empresa tres empleados que tienen descuentos para amortizar cuotas de préstamos del fondo estas son Pedro Pablo Pinto $150.000, Armando Casas Rojas $95.000 y Pedro José Rodríguez $70.000
Utilizando el Excel prepare el cuadro que resume toda la liquidación de la nómina. La fecha de liquidación a tener en cuenta es 30 de Julio de 2013.
